
从市盈率来看,5月末沪深300指数滚动市盈率为14.57倍,与4月末14.49倍水平相比有所上升。其中,医药卫生市盈率最高,滚动市盈率为48.20倍,与4月44.15倍水平相比有所上升。金融地产行业估值水平最低,滚动市盈率为8.40倍。沪深300指数权重股中,中国平安、贵州茅台、招商银行位列前三大权重股,权重分别为6.08%、3.41%和2.68%。美的集团权重位列第四,为2.17%,格力电器、兴业银行、伊利股份位列5、6、7位,权重为2.07%、1.79%和1.70%,前10大权重股合计权重24.56%。
建议关注组合跟踪:“老佛爷”组合净值1.22组合回顾:行业组合高于市场,个股组合低于市场。上周“老佛爷”行业组合绝对收益为1.04%,表现高于市场0.26%;“老佛爷”个股组合绝对收益-0.27%,表现低于市场1.05%。2017年初以来“老佛爷”个股组合收益净值为1.22。
虽然说变美是个人的权利,通过整形让自己获得更好的面容也无可厚非,但是如今毕业季整形热所显现出的整形低龄化现象,实质上反映出了一种以整形博取未来机会的功利性思维。这显然是值得警惕的。□伯扬(媒体人)责任编辑:张国帅7月10日,受社会各界高度关注的“新城控股董事长王振华猥亵9岁女童”案有了最新进展:上海市普陀区人民检察院以涉嫌猥亵儿童罪依法对犯罪嫌疑人王某某、周某某批准逮捕。随后案件还将进入继续侦查、移交审查起诉……直至最终宣判。
相比之前的“同股同权”构架,“同股不同权”的制度安排在以下方面实现了公司治理效率的改善。其一,通过“同股不同权”上市制度变革,同股同权下的股东与经理人由之前的短期雇佣合约转变为长期合伙合约关系。如果说,经理人股权激励计划仅仅是协调股东与经理人代理冲突的公司治理制度安排的1.0版本,那么,同股不同权上市制度安排则是上述公司治理制度安排升级后的2.0版本。它不仅使经理人从开始即持有股权,而且对经理人将成为未来必须长期面对的稳定合伙人的事实心知肚明。通过推出同股不同权的上市制度,新经济企业开创了“铁打的经理人,流水的股东”,甚至“铁打的经理人,铁打的股东”的新局面,为股东和经理人建立长期合伙人关系,实现合作共赢奠定了坚实的基础。其二,通过“同股不同权”上市制度变革,股东和经理人之间实现了专业化的深度分工,提升了管理效率。在“同股不同权”构架下,获得更多控制权的创业团队可以投入更大精力专注业务模式创新,而外部投资者则通过部分控制权的让渡退化为“普通投资者”,专注风险分担,二者之间实现了专业化的深度分工。其三,同股不同权的制度安排可以有效防范野蛮人入侵。这对于进入分散股权时代的我国资本市场意义尤为重大。
中国与之相反,樊纲认为,“我们是‘软着陆’,把有些问题先捂着盖着,先不把它破掉”。这样做的好处是不会衰退,经济继续增长,坏处则是很多问题迟迟得不到解决。“发达国家在2009、2010、2012年所处的最低谷,我们现在才到最低谷,当然最低谷我们仍然与百分之六点几的增长,但是我们现在是在最低潮的时候”,樊纲说。
生产端超预期反弹,需求端全面回落。4月经济数据公布,供需格局呈现一定恶化趋势。生产端,工业增加值同比增7%,大幅高于前值6%,复工生产热度超过市场预期。需求端,固定资产投资同比7%,低于前值7.5%,社会消费品零售同比9.4%,前值10.1%,均是近期一年多以来的低点。需求继续不振的情况下,生产走高恐难保持,关注后续的经济下行压力。